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職員の育成
【研修】 弊社独自で実施する、系列園合同の全体研修を年間3回実施、また関係機関との連携を図り積極的に専門機関が実施する研修への参加を促しています。また、自己啓発制度を利用しスキルアップを目指す職員も数多くおり、働きやすさはしっかりと整えています。  

 
【職員構成】 保育室内の雰囲気や職員の年齢・経験を考慮した人員配置を総施設長がとりまとめを行い、全スタッフが気持ちよく働けるような構成を心掛けています。   
これまでの研修の模様は、こちら
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